A Toyota vai contratar 48 funcionários para as suas unidades na cidade de São Bernardo, em São Paulo e em Indaiatuba, no interior de São Paulo. As vagas serão para preencher os cargos de chefe de seção (planejamento e controle de produção, estamparia, funilaria, qualidade, montagem, informática e pintura), analista administrativo, analista de planejamento e controle de produção, assistente social, engenheiro (segurança do trabalho, desenvolvimento de acessórios, mecânico, normas técnicas, processos, produto e serviços), fisioterapeuta do trabalho, operador multifuncional trainee, advogado, instrutor técnico júnior, chefe de departamento (administração comercial, marketing, e eventos), analista (alocação de veículos, desenvolvimento de rede, planejamento, processos comerciais, vendas diretas, finanças, inteligência de mercado, negócios, produto e preço, treinamento técnico em vendas, acessórios e marketing), arquiteto, e engenheiro civil.
Os interessados devem cadastrar currículo na página de recursos humanos no site toyota.com.br.
Fonte: ABCD Maior